Quiénes
somos
Nuestro objetivo nace del interés de contribuir al bienestar económico y emocional de las personas y de las organizaciones.
Nos especializamos en desarrollar e impartir programas de Coaching y de capacitación basados en las últimas investigaciones científicas e integran conceptos de liderazgo consciente, de inteligencia emocional, de gestión del estrés y burnout y la estimulación de estrategias creativas de nuestros clientes. Estos últimos adquieren una mayor efectividad en el logro de resultados, cultivan mejores relaciones y alinean sus acciones con sus valores, mediante la creación de nuevos modelos mentales y desarrollando hábitos que generan una cultura orientada a un mejor desempeño, una mayor agilidad y un mayor bienestar emocional a nivel personal y organizacional.
Nuestros Coaches e instructores comparten el compromiso personal de practicar lo que enseñan. Cuentan con altos estándares de estudios y certificaciones reconocidos a nivel internacional.
DAVID PONS
David es el fundador y director de Neolíderes. El proyecto nació del interés de contribuir al bienestar tanto económico como emocional de las personas y de las organizaciones. Es un convencido de que el éxito y el crecimiento de las empresas y de las organizaciones dependen, en gran parte, de una cultura y de un liderazgo más conscientes que se puede lograr a través del cambio de los hábitos mentales, emocionales y conductuales.
Además de tener una extensa experiencia en el entrenamiento de las habilidades de liderazgo consciente y de inteligencia emocional basadas en la ciencia, David ha ocupado posiciones ejecutivas en varias empresas multinacionales tales como Google, Microsoft, Nokia, Gemalto (ahora Thales Group) dónde lideró equipos de alto desempeño. Esta combinación de conocimiento y experiencia le otorga una experticia muy valiosa para las empresas y organizaciones donde NeoLíderes presta sus servicios.
David es Coach certificado por la ICF y el CBC, es instructor de los programas de liderazgo consciente, de bienestar emocional, de gestión del estrés/burnout y de desarrollo de inteligencia emocional que promueve Neolíderes.
Instructor de los programas de Stress Toolbox y Trabajar y vivir en equilibrio de Atentamente. Curricular que levó 15 meses para certificarse. Teoría, conceptos y prácticas introspectivas, conductuales y socioemocionales estudiadas por la psicología, la neurociencia y la pedagogía y que ayudan a transformar los hábitos dañinos con el fin de alcanzar un mayor bienestar personal y organizacional.
Desarrollo del liderazgo y de las competencias relacionados con la Inteligencia Emocional empresariales requeridos para incrementar la atención, la colaboración, manejar el estrés, facilitar la creatividad e incrementar la resiliencia. Basado en las últimas evidencias científicas.
Diploma del programa de The science of happiness del centro The Greater Good Science Center de la Universidad de California, Berkeley. Estudios y competencias basadas en la ciencia para mejorar el bienestar social y emocional.
Más de 10 años de práctica contemplativa y de atención plena (mindfulness) intensivas con instructores y maestros de Asia, Estados Unidos y México.
Coach ejecutivo y de equipos certificado por la International Coaching Federation (ICF) y en Liderazgo Consciente del Conscious Business Center.
Experiencia empresarial de David Pons
David ha ocupado posiciones ejecutivas en varias empresas multinacionales tales como Google, Microsoft, Nokia, Gemalto (ahora Thales Group) dónde lideró exitosamente equipos de alto desempeño.
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Contestaremos cualquier duda sobre nuestros programas y sus beneficios.